Información general

Encontrará información general sobre el procedimiento de solicitar una visa, así como respuestas a preguntas frecuentes, bajo www.san-jose.diplo.de/visa

Los documentos que no hayan sido expedidos en alemán deben presentarse junto con una traducción oficial al alemán. El pasaporte no necesita ser traducido.

Los diplomas, certificados, títulos, etc. deben ser presentados en original y con apostilla. Los originales le serán devueltos.

La visa, en caso dado, debe ser autorizada por la autoridad de extranjería competente en Alemania. La visa únicamente podrá ser otorgada previa recepción de dicha aprobación.

El periodo normal de tramitación es de dos meses; en casos particulares incluso puede ser mayor.

La solicitud de visa se debe entregar personalmente y con cita previa. Debe hacer una cita desde una computadora en nuestro sistema de citas.

No necesita presentar una reserva de vuelo para solicitar la visa. Se ruega no comprar el boleto hasta que su solicitud haya sido aprobada.

La embajada se reserva el derecho de solicitar documentación adicional.

Una solicitud incompleta atrasa el procedimiento y podría resultar en la denegación de la visa.

Se ruega abstenerse de realizar consultas sobre el estatus de la solicitud durante el periodo normal de tramitación. Las consultas no pueden ser atendidas, debido a que suponen una importante carga de trabajo adicional para el consulado.

Sobre la categoría de visa

Si usted es personal especializado que cuenta con una formación académica reconocida en Alemania se le otorgará una Tarjeta Azul UE si el empleo que desea desempeñar es acorde a su cualificación y si puede comprobar, de acuerdo con su contrato de trabajo, que en el año 2023 percibirá un sueldo bruto anual de al menos 58.400 euros (o, en el caso de las “profesiones MINT” – ciencias, matemática, ingeniería, medicina y personal especializado en TI –, de al menos 45.552 euros).

Para mayor información en relación con vivir y trabajar en Alemania visite www.make-it-in-germany.com

La siguiente lista le servirá de guía para comprobar que su solicitud esté completa. Todos los documentos enumerados se deben presentar respetando la forma y el orden indicados. Por favor, no engrape ningún documento.

Requisitos para la solicitud de visa

1. Formulario de solicitud, incluida la información proporcionada de conformidad con el § 54 de la Ley de Permanencia (AufenthG), rellenado íntegramente y firmado
2. Una fotografía biométrica recientes
3. Pasaporte vigente (firmado y con un mínimo de dos páginas completamente libres)
4. Una copia simple de la página del pasaporte con los datos personales
5. Currículum vitae en alemán o inglés
6. Declaración impresa rellenada y firmada por el empleador: una copia de la “Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis”. También se acepta una impresión de la versión en PDF que el empleador recibe por correo.
   Para la obtención de la Tarjeta Azul UE se aplican límites respecto al sueldo. Dichos límites se dan a conocer anualmente a través del Ministerio Federal del Interior, Obras Públicas y Cohesión Territorial. Para el año 2023, el sueldo bruto anual mínimo es de:
   45.552 euros para científicas, científicos, matemáticas, matemáticos, ingenieras, ingenieros, médicos y personal especializado en TI (“profesiones MINT”) y
   58.400 euros para todas las demás profesiones.
7. Comprobantes de la cualificación: título universitario con hoja anexa ("transcript of records") en original y una copia
8. Comprobantes de la homologación del título:
   
   

   impresiones del banco de datos anabin relativos al título y a la universidad

   o bien (en caso de que el título no sea calificado con “entspricht” (corresponde) o “gleichwertig” (equivalente) en el banco de datos anabin y/o si la universidad no cuenta con la calificación “H+”) evaluación del expediente académico emitida por el ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) (Servicio Central de Educación Extranjera) en original y copia

   o bien (en el caso de profesiones reguladas respecto a las cuales se requiere un permiso para ejercer la misma, por ejemplo, médicos e ingenieros; la lista completa se encuentra en la Bundesagentur für Arbeit [Agencia Federal de Empleo] o en la Comisión Europea) permiso para el ejercicio profesional emitido por la entidad de homologación competente o garantía del permiso para el ejercicio profesional en original y una copia (por ejemplo, para profesiones médicas: resolución de la entidad que otorga los permisos correspondientes en el territorio federal, es decir, garantía del permiso para el ejercicio profesional u otorgamiento del permiso para el ejercicio de la profesión médica) Para mayor información sobre las homologaciones consulte el siguiente enlace: www.anerkennung-in-deutschland.de

9. Comprobante de un seguro de enfermedad suficiente, más una copia
   Si usted como empleado está sujeto al seguro obligatorio de enfermedad alemán deberá tener en cuenta que la vigencia del mismo no comienza sino a partir del empadronamiento en Alemania y el inicio del empleo. En caso de que llegue al país con antelación será necesario contratar un seguro médico privado hasta la fecha en que comience la relación laboral y que sea posible que se afilie al seguro obligatorio de enfermedad alemán. Algunos seguros médicos de viaje en ocasiones excluyen en sus condiciones la cobertura si está prevista una estancia prolongada o permanente. También los seguros conocidos como seguros “incoming” pueden llegar a contar con una exclusión de este tipo.
10. En el caso de solicitantes que no cuenten con la nacionalidad costarricense
    Cédula de residencia/DIMEX vigente, en formato físico, más una copia, o una impresión del DIMEX digital con código QR
11. Tarifa
    Pago de la tarifa de solicitud de 75 euros, pagaderos en colones en ventanilla en efectivo o tarjeta al momento de entregar la solicitud.