Información general

Encontrará información general sobre el procedimiento de solicitar una visa, así como respuestas a preguntas frecuentes, bajo www.san-jose.diplo.de/visa

La visa, en caso dado, debe ser autorizada por la autoridad de extranjería competente en Alemania. La visa únicamente podrá ser otorgada previa recepción de dicha aprobación.

El periodo normal de tramitación es de dos meses; en casos particulares incluso puede ser mayor.

Rellene el formulario de solicitud en línea en el portal internacional (“Auslandsportal”, disponible en inglés y alemán). Tras la revisión preliminar, recibirá un enlace para concertar una cita para la entrevista personal en la embajada.

No necesita presentar una reserva de vuelo para solicitar la visa. Se ruega no comprar el boleto hasta que su solicitud haya sido aprobada.

La embajada se reserva el derecho de solicitar documentación adicional.

Sobre la categoría de visa

Si usted es especialista en Tecnología de la Información (TI) con amplia experiencia laboral (por lo menos dos años de experiencia laboral durante los últimos cinco años) le podrá ser otorgado un título de permanencia con el fin de desempeñar un empleo cualificado en una profesión del área de la tecnología de la información y la comunicación, aun sin contar con un título universitario o de formación profesional, siempre y cuando el sueldo bruto anual sea de por lo menos 43.758 euros (ver abajo requisitos para mayores de 45 años). Por regla general, es necesario contar con conocimientos de alemán correspondientes al nivel B1; en casos concretos justificados se puede prescindir de presentar un comprobante de dominio del alemán.

Para mayor información en relación con vivir y trabajar en Alemania visite www.make-it-in-germany.com

Requisitos para la solicitud de visa

1. La solicitud se presenta primero en línea a través del portal internacional (“Auslandsportal”)
2. Una fotografía biométrica reciente
3. Pasaporte vigente (firmado y con un mínimo de dos (2) páginas completamente libres)
4. Currículum vitae en alemán o inglés
5. Declaración impresa rellenada y firmada por el empleador: "Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis” como especialista en TI
   El sueldo mínimo requerido se da a conocer anualmente a través del Ministerio Federal del Interior, Obras Públicas y Cohesión Territorial Para el año 2025, el sueldo bruto mínimo es de 43.758 euros anuales. Si tiene más de 45 años, su salario bruto anual mínimo deberá corresponder a 53.130 euros (en 2025), o deberá demostrar un régimen de pensiones adecuado.
6. Comprobante de dominio del alemán (B1); se admiten excepciones
7. Comprobante de la experiencia laboral en el área de TI (por lo menos dos años durante los últimos cinco años)
8. Comprobante de que se cuenta con conocimientos teóricos pertinentes (cursos de capacitación o exámenes realizados)
9. Comprobante de un seguro de enfermedad suficiente
   Si usted como empleado está sujeto al seguro obligatorio de enfermedad alemán deberá tener en cuenta que la vigencia del mismo no comienza sino a partir del empadronamiento en Alemania y el inicio del empleo. En caso de que llegue al país con antelación será necesario contratar un seguro médico privado hasta la fecha en que comience la relación laboral y que sea posible que se afilie al seguro obligatorio de enfermedad alemán. Algunos seguros médicos de viaje en ocasiones excluyen en sus condiciones la cobertura si está prevista una estancia prolongada o permanente. También los seguros conocidos como seguros “incoming” pueden llegar a contar con una exclusión de este tipo. Debe comprobar que contará con un seguro obligatorio de enfermedad alemán y, adicionalmente, con un seguro “incoming” privado con cobertura ilimitada.
10. En el caso de solicitantes que no cuenten con la nacionalidad costarricense
    Cédula de residencia/DIMEX vigente, o una impresión del DIMEX digital con código QR
11. Tarifa
    Pago de la tarifa de solicitud de 75 euros, pagaderos en colones en ventanilla en efectivo o tarjeta (Visa/Mastercard) el día de la entrevista.